Quand j’ai envoyé ma candidature à BestLab, je cherchais simplement un stage de fin d’études dans l’IA et le Big Data. Je ne savais pas encore que ce stage allait changer la trajectoire de ma carrière.

90 jours. C’est le temps qu’il faut, dit-on, pour vraiment comprendre une entreprise — sa culture, ses codes, ce qui la rend unique. Voici ce que les miens m’ont appris chez BestLab.

Quels sont les soft skills indispensables ? L’IA et le Big Data transforment profondément le fonctionnement des entreprises. Des analyses prédictives à la personnalisation des services, ces technologies influencent toutes les décisions stratégiques. Cependant, la réussite ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. Les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, sont aujourd’hui essentielles […]

Saviez-vous que près de 80 % des candidats échouent à leur entretien d’embauche en raison d’une préparation insuffisante ? L’entretien représente une étape clé du processus de recrutement. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il ne suffit pas d’avoir un bon CV : une préparation rigoureuse, une attitude positive et une motivation sincère […]

L’onboarding est bien plus qu’une simple formalité administrative. C’est une étape stratégique qui détermine la réussite de l’intégration d’un nouveau collaborateur. Nous avons fait le choix de placer les soft skills au cœur de notre processus d’accueil. Pourquoi ? Parce que les compétences humaines sont essentielles pour construire des équipes solides, adaptables et engagées. Pourquoi […]

Dans un marché du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite d’un recrutement. Les soft skills — ou compétences comportementales — telles que la communication, l’adaptabilité ou l’intelligence émotionnelle, jouent un rôle crucial dans l’intégration et la performance des collaborateurs. Cependant, leur évaluation lors d’un entretien d’embauche demeure […]

Comprendre l’empathie au travail L’empathie est la capacité à se mettre à la place d’autrui, à comprendre ses émotions et ses perspectives. Elle ne se limite pas à la sympathie ou à la compassion ; il s’agit d’une compréhension profonde des sentiments et des besoins des autres. Dans le contexte professionnel, cela signifie reconnaître les […]

L’écoute active se révèle être l’une des plus puissantes, bien que trop souvent sous-estimée. Pourtant, cette compétence influence directement la qualité des échanges professionnels, la gestion des conflits, et même le leadership. Qu’est-ce que l’écoute active ? L’écoute active est une méthode de communication qui consiste à accorder une attention pleine et entière à son […]

Avec la généralisation du télétravail et des recrutements à distance, les entretiens en visioconférence sont devenus une étape incontournable du processus d’embauche. Si ces entretiens offrent une plus grande flexibilité, ils demandent également une préparation minutieuse pour éviter les erreurs courantes lors d’un entretien visio et maximiser ses chances de réussite. 1. Négliger la préparation […]

Nous cherchons des collaborateurs capables de s’adapter, de communiquer efficacement et de travailler en équipe. Dans cet article, nous allons explorer l’impact des soft skills dans un parcours de recrutement, pourquoi nous plaçons l’humain au centre de notre stratégie de recrutement et comment ces compétences influencent notre processus de sélection. 1. Qu’est-ce que les soft […]