L’onboarding est bien plus qu’une simple formalité administrative. C’est une étape stratégique qui détermine la réussite de l’intégration d’un nouveau collaborateur. Nous avons fait le choix de placer les soft skills au cœur de notre processus d’accueil. Pourquoi ? Parce que les compétences humaines sont essentielles pour construire des équipes solides, adaptables et engagées. Pourquoi […]
Dans un marché du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite d’un recrutement. Les soft skills — ou compétences comportementales — telles que la communication, l’adaptabilité ou l’intelligence émotionnelle, jouent un rôle crucial dans l’intégration et la performance des collaborateurs. Cependant, leur évaluation lors d’un entretien d’embauche demeure […]
Comprendre l’empathie au travail L’empathie est la capacité à se mettre à la place d’autrui, à comprendre ses émotions et ses perspectives. Elle ne se limite pas à la sympathie ou à la compassion ; il s’agit d’une compréhension profonde des sentiments et des besoins des autres. Dans le contexte professionnel, cela signifie reconnaître les […]
L’écoute active se révèle être l’une des plus puissantes, bien que trop souvent sous-estimée. Pourtant, cette compétence influence directement la qualité des échanges professionnels, la gestion des conflits, et même le leadership. Qu’est-ce que l’écoute active ? L’écoute active est une méthode de communication qui consiste à accorder une attention pleine et entière à son […]
Avec la généralisation du télétravail et des recrutements à distance, les entretiens en visioconférence sont devenus une étape incontournable du processus d’embauche. Si ces entretiens offrent une plus grande flexibilité, ils demandent également une préparation minutieuse pour éviter les erreurs courantes lors d’un entretien visio et maximiser ses chances de réussite. 1. Négliger la préparation […]
Nous cherchons des collaborateurs capables de s’adapter, de communiquer efficacement et de travailler en équipe. Dans cet article, nous allons explorer l’impact des soft skills dans un parcours de recrutement, pourquoi nous plaçons l’humain au centre de notre stratégie de recrutement et comment ces compétences influencent notre processus de sélection. 1. Qu’est-ce que les soft […]
Un entretien téléphonique peut être une étape stressante dans un processus de recrutement ou une négociation professionnelle. Sans les indices visuels d’un face-à-face, il peut être plus difficile de se sentir en confiance et de transmettre son message efficacement. Pourtant, il existe des techniques simples pour réussir son entretien avec sérénité. Découvrez comment gérer son […]
Qu’est-ce que la maintenance prédictive et pourquoi est-elle essentielle pour les infrastructures urbaines ? La maintenance prédictive, contrairement aux approches réactives ou préventives, utilise des données en temps réel et des analyses pour anticiper les pannes potentielles avant qu’elles ne se produisent. Pour les infrastructures urbaines telles que les routes, ponts, systèmes d’eau et réseaux […]
L’IA et la gestion optimale des stocks L’intelligence artificielle (IA) joue un rôle déterminant dans l’optimisation des stocks, en analysant en temps réel des volumes massifs de données issues de différentes sources comme l’historique des ventes, les tendances du marché, et les prévisions de la demande. BestLab utilise ces technologies pour ajuster dynamiquement les niveaux […]
Les différents types de Machine Learning Le Machine Learning se divise en apprentissage supervisé (où le modèle apprend à partir de données étiquetées pour des tâches comme la classification et la prédiction), apprentissage non supervisé (où il découvre des motifs cachés dans des données sans étiquettes, comme le regroupement de clients), et apprentissage par renforcement […]
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