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L’onboarding est bien plus qu’une simple formalité administrative. C’est une étape stratégique qui détermine la réussite de l’intégration d’un nouveau collaborateur. Nous avons fait le choix de placer les soft skills au cœur de notre processus d’accueil. Pourquoi ? Parce que les compétences humaines sont essentielles pour construire des équipes

Dans un marché du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la réussite d’un recrutement. Les soft skills — ou compétences comportementales — telles que la communication, l’adaptabilité ou l’intelligence émotionnelle, jouent un rôle crucial dans l’intégration et la performance des collaborateurs. Cependant, leur évaluation

Comprendre l’empathie au travail L’empathie est la capacité à se mettre à la place d’autrui, à comprendre ses émotions et ses perspectives. Elle ne se limite pas à la sympathie ou à la compassion ; il s’agit d’une compréhension profonde des sentiments et des besoins des autres. Dans le contexte

L’écoute active se révèle être l’une des plus puissantes, bien que trop souvent sous-estimée. Pourtant, cette compétence influence directement la qualité des échanges professionnels, la gestion des conflits, et même le leadership. Qu’est-ce que l’écoute active ? L’écoute active est une méthode de communication qui consiste à accorder une attention

Avec la généralisation du télétravail et des recrutements à distance, les entretiens en visioconférence sont devenus une étape incontournable du processus d’embauche. Si ces entretiens offrent une plus grande flexibilité, ils demandent également une préparation minutieuse pour éviter les erreurs courantes lors d’un entretien visio et maximiser ses chances de

Nous cherchons des collaborateurs capables de s’adapter, de communiquer efficacement et de travailler en équipe. Dans cet article, nous allons explorer l’impact des soft skills dans un parcours de recrutement, pourquoi nous plaçons l’humain au centre de notre stratégie de recrutement et comment ces compétences influencent notre processus de sélection.